В ИМНС по Гомельской области рассказали, что грозит за зарплату в конвертах

Чаще всего серые зарплаты выплачивают в сфере розничной торговли, общепита и пассажирских перевозок.

– Насколько важно сегодня контролировать данное направление?

– Об этом говорит тот факт, что в 2022 году подоходный налог был основным источником формирования доходной части консолидированного бюджета Гомельской области с долей 32,3%, опередив поступления от НДС и налога на прибыль. Можно сказать, что, с одной стороны, при искоренении выплаты заработной платы в конвертах, повышается социальная защищенность работника (пенсионное обеспечение, больничные выплаты), с другой – государство получает существенные доходы в местный бюджет, из которого финансируются, в том числе благоустройство городов и социальная сфера (образование, здравоохранение).

– Где чаще всего фиксируются серые зарплаты?

– Наиболее подвержены риску розничная торговля, общепит, бытовые услуги, перевозка пассажиров, а также строительство, аренда недвижимости, лесозаготовка.

Недобросовестные налогоплательщики ради собственного обогащения стремятся сэкономить на уплате подоходного налога и отчислений в Фонд социальной защиты населения. Для этого сознательно скрывают фактический размер выплачиваемой заработной платы, не задумываясь о возможных последствиях для себя и нарушенных социальных гарантиях своих работников.

Все это приводит к значительным суммам пеней и штрафных санкций по неуплаченным суммам налогов и отчислений, а в отдельных случаях – к привлечению к уголовной ответственности.

– Что должен совершить предприниматель, чтобы в отношении него инициировали проверку?

– В первую очередь в поле зрения налоговых органов попадают плательщики, которые декларируют выплату заработной платы ниже минимально установленного размера (на сегодня это 554 рубля), оформляют работников на неполный рабочий день (0,25 и 0,5 ставки), не имеют наемных работников вовсе или их количество не соответствует реальным потребностям организации. Кроме того, активную гражданскую позицию проявляют сами граждане, сообщая налоговым органам информацию о серых зарплатах.

– Сколько было возвращено средств в бюджет?

– Прежде всего наша работа направлена на добровольное устранение нарушений и носит предупредительный характер. Например, в 2022 году с теми, кто выплачивает низкую зарплату, проведено 928 рабочих встреч, направлено 3562 сообщения и уведомления на добровольное устранение нарушений. По результатам уплачено в бюджет 2,3 миллиона рублей подоходного налога.
С плательщиками, которые уклоняются от добровольного устранения нарушений, проведены 94 выездные налоговые проверки. Во время их не только выявлены и пресечены схемы уклонения от уплаты налогов, но и установлены источники получения наличных денежных средств для «конвертов», доказаны факты выдачи серых зарплат. Сумма к уплате в бюджет подоходного налога – 3,1 миллиона рублей.

Всего по результатам работы с предпринимателями, выплачивающими низкую заработную плату, предъявлено к доплате в бюджет 6,5 миллиона рублей подоходного налога. Вместе с тем число таких плательщиков по сравнению с 2021 годом снизилось на 637 организаций.

Примеры не для подражания

1. Одним из оснований для проверки частной организации Чечерского района, которая занималась производством пиломатериалов, стала информация о минимальной зарплате, которую получали работники. ИМНС по Рогачевскому району изъяла «черновые» ведомости по зарплате, и оказалось, что фактически работники зарабатывали в 2,5 раза больше, чем отражено в бухгалтерском учете. К тому же директор привлекал к производственной деятельности физлиц без оформления трудовых отношений.

Чтобы получать наличные для «конвертов», на счета подконтрольных индивидуальных предпринимателей искусственно зачислялась выручка, хотя сторонним организациям услуги по заготовке, распиловке древесины и изготовлению пиломатериалов фактически оказывала сама фирма. К возмещению в бюджет предъявлено более 200 тысяч рублей. Возбуждено уголовное дело.

2. Инспекция МНС по Речицкому району обратила внимание на организацию по лесозаготовке, которая привлекала работников не по трудовому договору, а вынуждая их открывать индивидуальное предпринимательство и трудиться в рамках гражданско-правовых отношений. При этом люди, находясь в статусе ИП, ничем не отличались от обычных сотрудников: подчинялись режиму работы, выполняли трудовые поручения, а всю бумажную работу по ведению учета и отчетности за них делало предприятие.

Предприятию предложили добровольно устранить нарушения, однако плательщик отказался, ссылаясь на то, что формально ничего не нарушил. При отсутствии объективных пояснений инспекция назначила проверку. ЧУП к уплате предъявлено 479,3 тысячи руб­лей. Материалы проверки направлены в ФСЗН и Белгосстрах, а также в правоохранительные органы, которыми в отношении руководителя организации возбуждено уголовное дело.

3. Одно из развлекательных заведений Гомеля также занижало выручку, платило работникам зарплаты ниже минимальных, не оформляло сотрудников и дробило бизнес для применения льготных режимов налогообложения. Что касается последнего, то схема была таковой: плата за вход принималась по кассовому аппарату другого субъекта хозяйствования, а внутри за услуги общепита деньги принимались по кассовым аппаратам самого заведения. Такое разделение выручки позволяло формально не превышать критерии применения льготного режима налогообложения, не уплачивать НДС и налог на прибыль. Им предъявлено к уплате 1,2 миллиона рублей налогов.

4. ИМНС по Железнодорожному району Гомеля провело внеплановую проверку организации, занимающейся деятельностью в сфере строительства. Установлено, что общество применяло 11 различных схем для выплаты работникам зарплаты в конвертах, минимизации налогов и личного обогащения собственников. Доказан вывод более 500 тысяч рублей наличными в черную кассу. В итоге им нужно уплатить 1,2 миллиона рублей.

5. Внеплановую проверку инициировало ИМНС по Мозырскому району: ООО, осуществляющее деятельность в сфере строительства, обналичивало через взаимозависимые ИП деньги, полученные от реализации товаров и сдачи имущества в аренду. Кроме того, выплачивало зарплату в конвертах, не оформляло трудовые отношения с работниками. За это в бюджет должно доплатить 1,3 миллиона рублей. Возбуждено уголовное дело.

Источник:Жлобинская районная газета “Новы дзень”